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说明: ，确实是有挂的
， 。但是开挂要下载第三方辅助软件， ，名称叫
。方法如下：
，跟对方讲好价格，进行交易 ，购买第三方开发软件。

中新网义乌6月8日电(张煜欢)在义乌国际商贸城
，老板娘桂海琴打开“小商AI
”，用中文说了一段水杯产品介绍 ，下一秒，西班牙语 、阿拉伯语
、俄语版本同步生成 。一间玩具店里
，老板娘孙丽娟线上接收到来自中东客户的需求，随后用AI设计工具输入关键词 ，几分钟后
，数款设计方案跃然屏上
。

拥抱AI，早已成为义乌老板娘们的日常。从“鸡毛换糖”到“世界超市 ” ，义乌用数十年时间书写了中国县域经济发展的传奇 。如今
，这座建在市场上的城市，又一次在数字浪潮里乘风破浪。这其中 ，一群群义乌老板娘从“技术观望者
”变身“创新实践者”
，用AI改写生意的逻辑，也为这座全球小商品市场的转型升级注入一股强劲动能
。

在市场中经历数十载沉浮的老板娘 ，每当新浪潮来临时
，总会迎风而上。

“十多年前电商兴起，我们做惯了实体生意的人也要开始学习开拓线上渠道 。后面直播火了 ，我们也不能落下，还得琢磨怎么样才能做到行业最好
。”美慈美饰品有限公司的负责人桂海琴回忆道。三年前
，面对新生事物AI，她心中没有半分犹豫 ，“学了才知道有没有用
，为何不试一试？ ”

像桂海琴这样希望主动拥抱新技术的老板娘，在义乌不是少数 。但更多人在观望——市场上AI培训五花八门 ，哪个靠谱？学了到底有没有用？

转折发生在2025年
。中国小商品城妇联启动“数智巾帼
”英才计划
，以“需求精准定位—课程体系优化—成果高效转化”的全链条模式，推动数字素养培训从“大水漫灌 ”走向“精准滴灌
”。

桂海琴第一批报了名 。学了三天 ，她带领员工全员参训——包括销售、设计 、财务
，一个不落
。

“最初销售团队觉得，我们又不用做设计 ，学这个干什么？”但学到第三天
，他们用AI生成的图片发给了客户，客户直接来了一句：“你们是不是请了大片制作团队？ ”

桂海琴顺势在公司内部搞起了PK——40多人用AI设计同一款产品 ，选出最优的5张，被选上的有奖励。“大家积极性一下子就上来了
，他们说自己也成了美学师、设计师，很有价值感 。”桂海琴说道
。

对企业来说 ，AI带来的更大变化是效率的提升。设计团队从3人缩减到1人
，但产出却翻了5倍 。“我们把省下来的人放在更合适的位置上。
”桂海琴说
。

更让她惊喜的是AI对营销的赋能。去年开始，她学起了做视频号 ，最初“不敢面对镜头
，怕点赞率不高”，后来她用AI生成脚本 ，“什么场景适合开头
，中段在哪里说什么，连发型和服装都有建议 。 ”

桂海琴的视频号做了快两年 ，现在走到墨西哥
、越南、印尼
，客户见到她就喊“美慈美
”，“他们说在视频上早就认识我了
。”桂海琴笑着说。

数据显示 ，2025年以来，义乌市场妇联已开展AI专题培训5期
，覆盖玩具 、饰品
、日用百货等20余个行业，参训人次突破800人 。80%的学员掌握了6至7项核心AI工具技能 ，78%实现了技术应用“零的突破”
。

“学了之后到底有没有用？ ”这是所有老板娘最关心的问题。一个个真金白银的订单
，也给出了答案 。

2023年，商城集团CG平台推出AI语言转换功能——录一段中文视频 ，可以自动转化成36国语言
。宏盛玩具厂负责人孙丽娟成了第一批“吃螃蟹的老板娘
”。

“我当时录了一段阿拉伯语的视频
，发出去之后，每天竟然有五六百个人加我微信 。”那段时间 ，她感觉自己“像个网红 ”
。更重要的是
，订单真的来了。

更令人惊奇的是生产端的变化 。孙丽娟的玩具厂做的是全手工定制的智能娃娃，每套衣服都是一针一线做出来的。过去 ，研发一款新品需要买布料、开模 、打样
，慢则一个月
。成本高不说，打出来的样客户不一定喜欢。

如今 ，她用AI设计工具输入关键词——目标国家的喜好
、肤色、脸型 、服装风格等，AI可以一次生成几百张图 。“客户挑中喜欢的款式
，我们再去落地生产
。研发周期缩短了80%，样品成本下降了60%。
”孙丽娟说道 。

去年 ，一个南美客户来到她的店里
，现场选了8个款，又临时提出“蓝色能不能换成玫红色”“碎花能不能换一下 ”
。孙丽娟让同事当场用AI修改 ，很快修改出满意的效果
，客人当场敲定订单，今年更是返单不断。

从“义乌制造”到“义乌智造
” ，AI正在改变这座城市的基因 。

当然
，面对AI，义乌老板娘们没有止步于“自己会”
。

孙丽娟也是“全员AI ”的践行者。每次培训 ，她都会带全体员工参加
，她甚至在店里建立了“AI设计图库
”——员工空闲时用AI生成款式积累下来，等客人来了 ，直接调出图库给客户挑选 。桂海琴则牵头组建了“AI学习互助小组”，带动几十名行业女性共学共进
。

这种“企业内生变革+行业协同进化 ”的生态
，正在义乌市场蔓延。中国小商品城妇联打造的“Me·eting
”访谈栏目记录创业女性的故事，激励着更多女性创业者向阳而生；“Let'sFun”栏目则用“裁判舞 ”等新潮形式展现青年经营户的活力 ，形成“1+N
”裂变传播矩阵 。2025年
，中国小商品城妇联荣获全国三八红旗集体称号。

从“鸡毛换糖”到“AI换单 ”，从“全球超市
”到“数智出海” ，义乌步履不停
。变的是工具
，不变的是那股“敢为人先
、无中生有 ”的韧劲与拼劲。这，或许就是“义乌老板娘”最动人的底色 。(完)